2024年，大庆市市场监管局采取“讲法规、走现场、交流学”，努力破解基层监管能力不足难题，全力推动基层药品安全治理体系和治理能力现代化建设再上新台阶。
创新形式讲法规，注重新法宣贯。制定年度“市场监管大讲堂”课程安排计划，坚持每周集中学法，将药械化法律法规纳入培训内容；在全市开展《关于进一步做好药品经营监督管理有关工作的公告》宣贯和解读，强调落实“药品经营许可证管理、首营资料电子化交换、信息化手段监测等”工作要求，保障药品经营环节质量安全；在开展执法检查和计划抽样工作中，向企业发放《化妆品经营“十不准”》《进货查验制度责任和义务告知书》，持续加大《化妆品监督管理条例》宣贯力度，进一步压实企业主体责任。
下沉一线走现场，提升实操能力。按照“缺什么、教什么，需什么、帮什么”原则，坚持“以干代训”，采取“传帮带”方式，由各业务科室和综合行政执法支队的业务骨干组成工作小组，下沉一线、与县（区）监管部门对接，带领基层股、所行政执法人员开展现场执法，对基层提出的问题进行业务培训指导，切实增强执法人员的实操能力和工作信心。
市县协同交流学，注重整体提升。严格落实风险会商制度，每季度召开一次“两品一械”风险会商讨论会，汇总各县（区）日常检查发现的风险点。同时，把来函转办、监管中发现的涉及各县（区）的违法违规线索交由各县（区）监管部门调查核实、积极跟进，并实时对办理过程中遇到的难题进行帮助指导解决，进一步加强市、县工作融合，激发基层监管人员工作热情，提升基层监管人员业务能力。大庆市市场监管系统自上而下形成“以学促干”的良好工作氛围，基层业务素质不断提高，药品监管各项工作效率得到显著提升。