福建省药品审评与监测评价中心是福建省药品监督管理局直属公益一类事业单位（财政核拨），主要承担省局药品、医疗器械、化妆品许可事项技术审评，全省药品、化妆品不良反应、医疗器械不良事件监测以及药物滥用监测等工作。因工作需要，拟向社会公开招聘编制内工作人员6名。
福建省药品审核查验中心是福建省药品监督管理局直属公益一类事业单位（财政核拨），主要承担省局药品、医疗器械、化妆品许可事项现场检查和合规性检查、有因检查、飞行检查以及其他监督检查的技术性、事务性、辅助性工作。因工作需要，拟向社会公开招聘编制内工作人员7名。
根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具备符合岗位要求的工作能力；
4.岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1989年1月至2007年1月期间出生）；
5.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
6.岗位条件另有要求的，从其要求；
7.具有下列利益冲突情形之一的，不接受报考：
（1）本人及近亲属（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在药品研发机构（不含科研单位和高校）、药品生产企业、CRO（医药研发合同外包服务机构）等单位担任/兼任高管、董事、监事和分管研发、注册、生产的高级管理人员、担任/兼任药物研发或药品注册代理机构（部门）负责人的，以及持有所在公司股份或期权的，不接受报考；
（2）近亲属（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述单位担任/兼任药物研发或药品注册项目组负责人的、从事药品注册申报代理具体工作的，不接受报考。
二、招聘岗位及要求
具体岗位及条件要求详见附件。
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）、中国海峡人才网（https：//ksbm.hxrc.com/）及福建省药品监督管理局网站公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2025年2月10日8∶00——2025年2月17日17∶00。
2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。符合条件的报考人员请于报名截止日期前登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（https://ksbm.hxrc.com/），按系统要求进行网上报名，并上传相关材料。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。
3.资格初审：学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2024年12月31日。报考者可在1个工作日内登录报名网站查询资格初审结果，申诉截止时间为2025年2月18日17:00，逾期不予受理。对资格初审结果有异议的，可通过电话的方式进行提出。
4.打印准考证：通过资格初审且完成参加考试确认手续的报考人员，需于2025年2月26日8∶00起中国海峡人才网报名系统自行下载、打印本人准考证，不再另行通知。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，责任自负。
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试、综合成绩总分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试：笔试时间为2025年3月1日（星期六）上午9:00-11:00。笔试内容为招聘岗位相关专业知识，题型全部为客观题。笔试范围为药物分析学、药剂学、药物化学等药学相关专业知识。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试合格线为60分。
3.面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
4.资格复审：面试前，福建省药品审评与监测评价中心及福建省药品审核查验中心负责对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选的报考人员应在规定的时间内，提交所报考岗位要求的相关证明材料原件。如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试名单将于面试前在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）和福建省药品监督管理局网站公布。
资格复审材料包括：
（1）报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件;
（2）报考岗位要求的其他证明材料；
（3）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交；
（4）身份证正反面复印件（印制在同一页面）；
（5）2025年公开招聘工作人员报名登记表。
5.考核体检：进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试的面试成绩排列。
体检时间统一安排，未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。
6.信息推送：笔试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网（www.fj99.org.cn）和福建省药品监督管理局网站发布，请参考人员及时查询，密切关注。