为进一步提升人事党建业务水平,增强人事干部、党务干部履职能力,7月21日-22日,省药监局举办人事党建业务培训班,聚焦事业单位人事管理、党务工作、工会建设等重要内容,为系统内干部“充电蓄能”。

7月21日,省直机关党建宣传教育中心二级调研员王仁发结合《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 ,以“学习贯彻两个《条例》”为核心,围绕基层党组织建设、“三化”建设、“四强”党支部创建展开授课,为我局党务干部提升党务工作素养、规范基层党组织建设提供清晰指引。省人社厅事业单位人事管理处一级主任科员朱增祺围绕《事业单位人事管理条例》,结合丰富实践经验,剖析政策难点、解答工作困惑,为我局直属单位人事干部梳理人事管理全流程要点,助力精准把握事业单位人事工作的政策要求。

7月22日,省直机关工会工委一级调研员石学农聚焦工会基层组织建设、经费收支管理授课,兼具理论深度与实践指导,助力我局工会干部提升业务水平,更好服务职工。局人事处(直属机关党委)干部江波分享纪律检查日常监督经验,从监督思路到实践体会,为我局纪检干部履职提供方法借鉴,推动监督责任落地见效。
此次培训班紧扣人事党建业务需求,课程内容丰富、针对性强,既强理论又重实操。全局人事、党务干部将以培训为契机,把所学转化为工作动力,立足岗位深耕细作,为我局人事党建工作高质量发展注入活力,以扎实的业务水平,筑牢我省药品监管工作的基石。(省药监局人事处(直属机关党委)供稿)
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