为贯彻落实药械化检查员队伍建设部署，上城区局聚焦队伍监管能力建设，以打造一支素质高、能力强、作风硬的专业化检查员队伍为目标，切实提升全区药械化检查能力和水平，为药械化监管工作提供人才保障，今年以来累计新增培育药械化检查员19名，开展专业培训3场。
一是严把准入关提实效。鼓励各基层所符合条件的监管人员踊跃报名，通过自主推荐、择优选拔等方式，综合考虑工作岗位、在岗时间、业务需求及所学专业等因素，确定检查员队伍人选，上报市级检查员库。建立区级检查员工作群和个人档案库，由专人负责检查员调派和考核等工作，聚力打造出一支业务精湛、作风优良的专业检查员队伍。
二是严把培训关提实学。组织业务强、经验足的专业人员，通过业务大讲堂讲授药品、医疗器械、化妆品监管要点及相关法律法规等理论知识；组织检查员针对当前药械化监管形势开展研讨、分享日常监管技巧、业务能手交流座谈等方式，不断引导检查员补短板、强弱项，提升思考问题、发现问题、处理问题的能力。
三是严把训练关提实绩。检查员在业务科室的指导下，通过“以查代训”的方式，在药品、医疗器械、化妆品经营企业和使用单位进行现场实战训练，将理论知识充分运用到实际检查工作中，极大提升了检查员的实操能力。
下一步，上城区局将以“狠抓落实年”为契机，不断配强配足药械化检查力量，提升风险隐患排查能力，切实筑牢药械化安全防线。