11月10日，山西省药监局召开干部岗位交流工作总结会，全面盘点干部岗位交流工作成效，分享经验、提高认识，统一思想、总结提升。省局党组书记、局长李庭芳出席并讲话，省局领导、全体机关干部参加会议。
实行干部岗位交流是省药监局今年干部队伍建设工作的一项重要举措。交流工作从7月份开始，利用4个月的时间，55名干部分两批参与岗位交流。总结会上，8名同志进行交流发言。
李庭芳指出，开展局机关与检查分局之间干部岗位交流是立足全省药品监管事业发展大局、干部队伍建设长远规划作出的工作部署，这次融合式交流锻炼的圆满结束，充分体现了全体干部坚决服从党组安排、工作交接有序、后勤保障有力的特点。干部在实干中增长了才干、在换位中增进了了解、在互学中增进了友情，提升了队伍的凝聚力，达到了预期成效。他强调，药监干部要坚持新时代好干部“二十字”标准，坚守责任心、永葆进取心、常怀同理心、修好守拙心，强化大局意识、标杆意识、学习意识、自律意识，做新时代忠诚干净担当的干部。要多维度加强干部队伍建设，进一步深化交流，拓宽人才培养的广度深度，树立正确导向，激发干事创业的内生动力，构建“一盘棋”格局，凝聚协同共进的强大合力，严明作风纪律，营造风清气正的干事环境。
会议要求，全体干部要把交流期间的所学所获转化为推动工作的强大动力，恪尽职守、锐意进取，以实际行动践行责任与承诺，同心同德守护好人民群众用药安全，共同推动全省药监事业再上新台阶。
（徐 鑫）
