《通知》要求，各级药品监管部门要高度重视企业教育培训工作，采取务实有效的措施，指导药品生产经营企业组织开展高质量的药品质量安全管理培训，并对关键岗位人员履职能力进行评估；要建立与企业定期沟通交流的机制，经常性了解企业在药品质量安全管理培训方面的困难，指导企业提升内部培训效能。
下一步，各级药品监管部门将结合监督检查、行政许可检查等工作，加快推动山东省药品监督管理局企业人员培训考试系统（系统登录网址：http://ks.mpa.shandong.gov.cn）使用和完善，逐步将对企业关键岗位人员的履职能力评估作为检查的必要手段和是否通过检查的重要参考，不断强化企业从业人员药品质量安全意识，持续提升关键岗位人员业务水平和履职能力。
