江苏省药监局审评核查泰州分中心顺利完成“三定”修订及首批中层干部选任工作

审评核查泰州分中心采取“省管市有”模式建立，自挂牌成立以来，高度重视机构建设，边组建、边运营、边完善。特别是今年，多次向地方党委政府领导汇报争取，推动载体单位的更名和拆分，与审评核查分中心实行一套班子管理，确保审评核查泰州分中心及其载体单位专注于药品审评核查及相关服务工作。新领导班子到位后，着手对原载体单位“三定”进行了修订，在省药监局、两中心以及地方编制部门的指导下，进一步明确了审评核查职能，厘清了服务范围，同时增设了质量管理科。新修订“三定”报请省药监局同意后，最终获地方编制部门正式批准。

审评核查泰州分中心新修订“三定”明确，设“综合科”“质量管理科”“药品（化妆品）审评科”“药品（化妆品）检查科”“医疗器械审评科”“医疗器械检查科”6个科室，核定编制30人，配正副科长各6名。根据新“三定”要求，在省药监局和地方组织部门指导下，审评核查泰州分中心制定了首批6名中层干部选任方案，提出了拟任人选，报请地方组织、纪检等部门进行了审查，还报请省药监局人事教育处、机关纪委、行政审批处以及审评中心、核查中心等单位征求了意见，整个选任过程严格按照地方组织部门《机关中层干部选拔任用工作规程》执行。

下一步，审评核查泰州分中心将在省药监局和地方相关部门指导下，进一步加强干部人事管理，进一步加强党务人才建设，进一步加强财务后勤保障管理，为高质量履行药品审评核查职能奠定基础，为全省其他审评核查分中心机构建设探出路子。