2023年，浙江省药品检查中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕奋力推进三个“一号工程”，不断加快思路创新、完善制度建设、强化人才培养，以高质量药品检查工作助力省域药品安全治理体系现代化。
一是强支撑，助力坚守药品安全底线。重点围绕普遍性、苗头性、趋势性问题，紧盯关键环节，持续强化重点品种、重点企业、重点环节检查。全年共出动检查员3287人，开展飞行检查325次、许可检查603次。以亚运会举办城市为重点开展“护航亚运”联合检查，有力保障亚运药品安全。坚持需求导向，持续迭代“浙药检查”应用，不断强化检查技术支撑。
二是重培育，全力打造“尖兵”检查队伍。创新打造“尖兵领航”工程，迭代“师徒带教、数智检查、省市协同、载体推进”四条路径，全面强化专家级、专职、兼职检查员的系统更新培养。全年共开展带教检查1500余人次，组织驻企实训等各类培训57期，培训检查员3400余人次，新增省级兼职检查员137人，切实培塑一支具有国际视野，引领产业发展的“高精尖”检查员队伍。
三是抓梯队，着力优化青年成长路径。构建“1+4+4+3”新进干部0→1培养体系，创设红色政治素养、绿色专业能力、橙色综合指数、蓝色数智赋能等四色赛道，明确青年干部培养激励任务，建立年轻干部“成长档案”，培塑一支政治过硬，业务精湛、全面发展、创新突破的青年检查队伍。2023年评选出36名“青年之星”。
四是促协同，聚力构建药品检查矩阵。持续深化区域合作，成功举办药品检查机构“第四协作区”第二次工作会议暨2023年长三角一体化药品检查和服务合作会议。签署长三角一体化发展药品检查和服务合作备忘录，探索组建长三角药品检查员队伍。坚持省市联动，11市级分中心领办“尖兵领航”工程“揭榜挂帅”项目17个，同步推进配套工程建设，协同开展检查员培养。2023年，省市中心共开展联合检查、联合服务、联合比武等活动38期，有效推动药品检查长三角合作从“一体化”迈向“高质量”。
五是优服务，奋力达成共富目标任务。迭代升级药品检查“浙里帮3.0”。分类开展助企服务，全年开展服务1025次，解决企业问题6035个。指导衢州、丽水、金华三市签订中药检查助共富一体化发展合作框架协议；走进岱山等海岛，服务解答多仓协同、异地设仓等实操难题，在高质量发展建设共同富裕示范区中展现担当。