怎么解决基层医疗机构人才发展的问题？
在2021年国家有医疗机构发展意见：要着力解决制约基层发展的人才问题，近一些年持续开展了农村订单定向医学生，大学时面试当村医的政策。
这一些真的是好的方式？降低标准，降低质量的方式不是解决问题的方法？大学生面试当村医，看似是大学生帮扶了基层医疗机构，实则是对于医疗风险的不重视。医疗是经验医学，需要不断的学习和积累才能得到提高，特别是对于基层机构，缺乏药物，缺乏检查设备，需要的是医生经验的判断第一时间用药。而刚刚毕业的大学生真的能够承担这样的责任？
农村订单定向医学生，很多定向的医学生都是穷苦地区学生免费读大学，签约的合同，合约期到了，很多医学生都是要离开的。这样的一个模式需要引起我们思考和重视
