近日，北京积水潭医院2025年新职工入职欢迎会顺利举行。院党委书记李玉梅，党委副书记、院长蒋协远，党委副书记、纪委书记吴国安，副院长于洋、副院长姜春岩、总会计师侯常敏出席欢迎会，部分科室负责人参加，与新职工们共赴这场“青春与使命”的双向奔赴之约。
欢迎会伊始，人力资源处处长胡睿首先介绍了医院2025年公开招聘应届毕业生的整体情况。经过笔试、面试等多环节层层选拔，医院最终择优录用92名新职工，其中医师52人、护士18人、药师2人、技师11人、研究人员2人，其他专业技术及职能管理人员7人。
蒋协远向新职工致以热烈欢迎。他结合自身40年从医经历谈到，从学生到职场人的身份转变是人生重要节点，也是职业道路的关键跨越。他寄语新职工要秉持“精诚、精艺、精心”的院训理念，始终以患者为中心，将高尚的职业追求融入医院发展蓝图，树立强烈的职业自豪感。同时，医院将搭建成长阶梯、厚植发展沃土，与坚守初心的新职工携手并肩，为患者提供更优质的医疗服务。
李玉梅在致辞中深情寄语，作为国家骨科医学中心、国家紧急医学救援基地、国家区域医疗中心输出单位，医院还拥有骨科手术机器人北京市工程研究中心，这些优质平台将为新职工成长提供坚实保障。她强调，历经69年发展，传承与创新已成为医院发展的永恒主题，从中国杰出骨科先驱孟继懋教授、中国工程院院士王澍寰教授等老一辈专家，到如今深耕一线的科室主任，选择医学便意味着肩负守护生命的神圣使命。无论时代如何变迁、技术怎样迭代，都要始终坚守医学人文精神，践行职业誓言。她希望新职工恪守医者初心，珍视这份事业，快速融入集体，在岗位上建功立业，为守护百姓健康贡献力量。
随后，医院领导为新职工代表郑重授予象征医疗职业责任与荣誉的听诊器及护士帽。这一神圣庄重的仪式，不仅标志着新职工正式加入北京积水潭医院大家庭，更承载着医院的深切期许。当听诊器与护士帽在手中接过，“健康所系、性命相托”的誓言便由此传承，救死扶伤的使命与责任自此与每一位新职工的职业生涯紧密相连。这既是一次身份认证，更是一场使命交接，新职工们将以今日为起点，在北京积水潭医院的医学事业中书写属于这一代人的精彩注脚，让“积医人”的精神血脉在传承中生生不息。
骨科医师陈曦作为新职工代表发言，话语铿锵有力，饱含赤子之心与医者担当。他坦言，北京积水潭医院既是职业港湾，更是成长的见证者。从懵懂学子到执业医师，医院的诊室、手术灯见证着他对医者使命的理解不断深化，这里已成为他的精神原乡。十年间，他目睹前辈们与死神赛跑、以精湛医术解除患者病痛，深刻明白接过的不仅是白大衣，更是责任的火炬，身份转变既是荣耀也是使命。他代表全体新职工承诺，将牢记嘱托，锤炼诊疗硬功，深耕科研创新，以国家骨科医学中心为平台探索医学新路，为健康中国战略增光添彩。
蒋协远以“‘潭’‘骨’论今，走进积水潭”为题，为新职工带来浸润心灵的入职第一课。他循着69载时光脉络，娓娓道来医院从初创到跻身国家骨科医学中心的峥嵘历程，穿插讲述一代代医者深耕临床、培育英才的动人故事。鲜活的历史细节与先辈的奋斗群像在轻松氛围中徐徐展开，让新职工沉浸式触摸到医院的文化根脉。当建院初期的艰辛与如今的辉煌在讲述中交相辉映，新职工们眼中的自豪与责任感愈发清晰——积医人的身份认同已悄然在心底生根。这堂课不仅是一次历史回眸，更点燃了大家与医院共赴新征程的热忱。
欢迎会结束后，由人力资源处牵头，院办、党办、医务部、科技处、纪检办等多部门协同筹备的一周入职岗前培训随即启动，助力新职工全面融入这片医学沃土，为职业成长“充电蓄能”。培训内容涵盖法律法规、医院规章制度解读、医疗质量管理核心要义，更包含人文关怀传递、医患沟通技巧等实用课程；从筑牢安全防线的安全教育，到点燃创新火花的科研指引，从搭建成长阶梯的人才培养体系，到涵养职业初心的医德医风教育，全方位的课程设计如同为新职工量身定制的“成长导航图”。
期待全体新职工以此次培训为契机，加速完成从“萌新”到“骨干”的角色蜕变，在临床一线、科研阵地、管理岗位等各条战线上勇挑重担、主动作为，将青春活力与专业力量融入医院发展脉动，为推动医院高质量发展注入源源不断的新动能。
