经过是这样的，由于发生感冒症状，两名员工到医院接受检查，经过 PCR 检查，两人同在 8 月 1 日被确诊感染，目前各自在家疗养。
安斯泰来表示，两名员工之间没有接触，公司正在采取以下紧急措施：
按照分管保健所的要求，对确诊感染员工的行动轨迹以及可能发生强接触的人员进行调查、认定、传达。
对于可能发生强接触的员工，禁止上班，在家工作。
经与保健所协商，与两名员工可能发生强接触的公司外部人员合作，最大限度的降低感染风险。
日本境内的药企有员工感染的并不仅仅安斯泰来一家。
此前大咪曾和 MRCLUB 的小伙伴们分享过，今年 4 月 13 日，另一家日本药企第一三共就发布公告，宣布富山办事处的一名员工被确诊感染新冠病毒。
这名第一三共的员工自 3 月 31 日起开始因伤住院治疗，住院期间接受了PCR检测，于 4 月 12 日确认为阳性。
当时第一三共表示，因为该员工受伤住院，所以近期没有拜访医疗机构，另外，这个期间也没有其他员工因为探视而接触，所以不会传播给其他办事处员工。
除了第一三共、安斯泰来，目前尚没有其他在日药企报告确诊病例。
自疫情发生以来，截至今日，日本已累计确诊 47464 人，目前每日增加超过 1 千例，日本有约 6 万名医药代表，所以，在这种大背景下，有药企员工被感染也是很正常。
第一三共、安斯泰来能够及时公布员工被感染状况及处理措施，也体现了药企的诚信和对社会的负责。
在疫情防控的形势下，医生是处于防控一线的特殊角色，自疫情发生以来，国内外的医疗机构均对医生的出行等做出要求，对工作以外的活动进行自律，比如禁止出差、参加外部活动等，以避免更多传播风险。
对于医药代表来说，可以算是医务人员的合作伙伴，也算是广义上一线的医疗人员，由于经常出入医院，接触医务人员，无论企业要求与否，如果你把自己作为医生的伙伴，在疫情持续期间，就应该加强自律，避免工作以外的外出行动，降低自己被感染的风险。
当然，即使是工作需要，也可以尽量采取线上形式进行处理。
另外，这事儿也提醒我们务必做好个人防护，在疫情严重时期，咱们国内此前也有过多名药企员工被感染的情况，大咪曾有过分享，感兴趣的可以自行查看。