7月14日，为进一步增进检查分局与处室人员相互了解，加强沟通协作，强化工作衔接，提升工作效能，山西省药监局第四检查分局召开岗位交流人员座谈会。
座谈会上，来自机关处室的四名同志分享了在分局交流期间的所见、所闻、所感，结合工作实际对分局建设提出意见建议。他们表示，通过深入监管一线，真切感受到分局工作的复杂性和重要性，将迅速转变角色，认真学习业务知识，切实发挥自身优势，协同高效完成分局各项工作任务。
检查分局的同志充分肯定交流同志带来的新思路、新方法，积极分享了在“两品一械”监管工作中的宝贵经验，同时围绕如何更高效地调配监管力量、督促企业落实主体责任等问题进行了交流探讨，表示将持续优化工作流程，加强日常监督检查的精细化管理，有效利用信息化手段，不断提升监管效能。
第四检查分局负责人强调，岗位交流是加强干部队伍建设、提升干部综合素质和业务能力的重要举措，既拓宽了干部的视野，也为分局发展注入新活力。分局将持续支持配合做好岗位交流相关工作，不断创新交流形式与内容，不断提升干部队伍的综合素质和业务能力，推动药品监管工作迈上新台阶。
会议还对深化药品经营环节“清源”行动、开展中药饮片零售环节违法行为治理工作进行了部署，分局将加快推进监督检查工作，拓宽案件线索来源渠道，强化案件查办力度，牢牢守住药品安全底线，切实保障公众用药安全有效。
此次座谈会的成功举办，不仅为大家提供了良好的沟通平台，拉近了检查分局与机关处室同志们之间的距离，更为后续的岗位交流工作明确了方向。参会人员纷纷表示，将以此次座谈会为契机，把交流成果转化为实际工作动力，为保障辖区内药品安全、促进医药产业健康发展贡献更多力量。
（李 超）
