为进一步提升人事党建业务水平，增强人事干部、党务干部履职能力，7月21日－22日，省药监局举办人事党建业务培训班，聚焦事业单位人事管理、党务工作、工会建设等重要内容，为系统内干部“充电蓄能”。
7月21日，省直机关党建宣传教育中心二级调研员王仁发结合《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 ，以“学习贯彻两个《条例》”为核心，围绕基层党组织建设、“三化”建设、“四强”党支部创建展开授课，为我局党务干部提升党务工作素养、规范基层党组织建设提供清晰指引。省人社厅事业单位人事管理处一级主任科员朱增祺围绕《事业单位人事管理条例》，结合丰富实践经验，剖析政策难点、解答工作困惑，为我局直属单位人事干部梳理人事管理全流程要点，助力精准把握事业单位人事工作的政策要求。
7月22日，省直机关工会工委一级调研员石学农聚焦工会基层组织建设、经费收支管理授课，兼具理论深度与实践指导，助力我局工会干部提升业务水平，更好服务职工。局人事处（直属机关党委）干部江波分享纪律检查日常监督经验，从监督思路到实践体会，为我局纪检干部履职提供方法借鉴，推动监督责任落地见效。
此次培训班紧扣人事党建业务需求，课程内容丰富、针对性强，既强理论又重实操。全局人事、党务干部将以培训为契机，把所学转化为工作动力，立足岗位深耕细作，为我局人事党建工作高质量发展注入活力，以扎实的业务水平，筑牢我省药品监管工作的基石。（省药监局人事处（直属机关党委）供稿）
